Ficosa deja en suspensión el ERE en Ficosa Electronics a 146 de los 216 afectados.

El pasado 25 de julio él Comité de Empresa de Ficosa Electronics y la Dirrección de RRHH llegaron a un acuerdo mediante el cúal el ERE quedaba en suspensión para 146 de los 216 afectados.
Está suspensión viene por la necesidad de la empresa Ficosa  de trabajar dos semanas en agosto para cubrir un pico de faena, pese a  que hoy en dia hay  personal de Trabajo Temporal en la planta y que se vienen haciendo horas en positivo.
Por parte de la  RLT se pidió a la empresa la retirada total del ERE o en su defecto garantizar una viabilidad futura a la plantilla a la cual hoy se le piden sacrificios. Según la empresa no pueden asumir ninguna de estas opciones.
Por último se llegó al acuerdo que aparece recogido en la siguiente acta.

Acuerdo by Cgt FicosaElectronics

Concentración Departament de Treball

Hoy los Comites de Ficosa Viladecavalls hemos ido a Barcelona a reunirnos con el Sr. Bonastre para recordarle sus compromisos en anteriores reuniones. Nos ha atendido sin tener hora concertada. Esta es la pancarta que hemos colgado a las afueras del Departament.

Comunicado de los Comités del GRUPO FICOSA EN VILADECAVALLS

COMUNICADO DE LOS COMITÉS DEL GRUPO FICOSA EN LA PLANTA DE VILADECAVALLS.pdf by Cgt FicosaElectronics

Comunicado de prensa Julio de 2013

Os adjuntamos el comunicado de prensa que desde CGT hemos lanzado hoy a  todos los medios con el ánimo de tener la máxima resonancia mediática. Este Comunicado de prensa es sólo uno de los pasos que vamos a ir realizando para tratar de detener la cadena de despropósitos de la dirección de FICOSA frente a los trabajadores.

Comunicado de Prensajulio2013 by Cgt FicosaElectronics

Denuncias Inspección de Trabajo

El día 11 de Julio desde la sección sindical CGT pusimos dos denuncias en inspección de trabajo para hacer frente a lo que consideramos un ataque frontal por parte de la empresa a nuestros derechos.

Por un lado denunciamos que se están realizando bolsa de horas en positivo por personal que a dia de hoy está afectado por un expediente de regulación de empleo.
Por otro lado denunciamos la presencia en la planta de personal de otras plantas de FICOSA y de subcontratas realizando tareas que podría realizar el personal afectado por el ERE.

A continuación adjuntamos ambas denuncias para que podáis leerlas...

Denuncia Bolsa de Horas Positiva by Cgt FicosaElectronics

Deuncia Subcontrata y Forraneos by Cgt FicosaElectronics

Por último hoy, coincidiendo con la intención de denunciar el mismo hecho con GIS (Grupo Independiente), hoy se ha interpuesto una nueva denuncia tras conocer que la subcontrata AKTRION lleva dos meses realizando tareas de calidad, mientras tanto personal de ese departamento está afectado con el ERE, además de otra serie de tareas que también son especificas del personal de FICOSA Electronics.

Estas denuncias se suman a las ya realizadas a principios de año cuando varios puestos en automoción fueron también ocupados por personal procedente de una ETT. En los próximos dias recibiremos la visita de Inspector de la zona para tratar todos estos temas.


Continuaremos informando puntualmente.

Desestimación recurso ERE suspensión 2012

 Tras ser declarado nulo el ERE presentado en 2012, la empresa recurrió al TSJC. Aqui podeis leer cómo el TSJC volvió a dar la razón a la RLT desestimando el recurso.

sentencia 3733.pdf by Cgt FicosaElectronics

CALENDARIO 2013

ACUERDO BOLSA DE HORAS

Aquí podéis consultar el acuerdo que rige la realización de la bolsa de horas. Se trata de un acuerdo que procede del PLAN DE VIABILIDAD DEL 2009 DE SONY, que al no existir otro en este sentido es el que se utiliza a día de hoy.

acuerdo bolsa de horas 23-12-2009pdf.pdf

Compilado

Aquí podéis consultar nuestro COMPILADO, que ha día de hoy rige las Relaciones Laborales en FICOSA ELECTRONICS

COMPILADO.pdf