El pasado 25 de julio él Comité de Empresa de Ficosa Electronics y la Dirrección de RRHH llegaron a un acuerdo mediante el cúal el ERE quedaba en suspensión para 146 de los 216 afectados.
Está suspensión viene por la necesidad de la empresa Ficosa de trabajar dos semanas en agosto para cubrir un pico de faena, pese a que hoy en dia hay personal de Trabajo Temporal en la planta y que se vienen haciendo horas en positivo.
Por parte de la RLT se pidió a la empresa la retirada total del ERE o en su defecto garantizar una viabilidad futura a la plantilla a la cual hoy se le piden sacrificios. Según la empresa no pueden asumir ninguna de estas opciones.
Por último se llegó al acuerdo que aparece recogido en la siguiente acta.
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